特聘教授、特聘讲座教授条件及待遇

一、特聘教授

1、岗位：机械制造及其自动化、职业技术教育学

2、应聘条件:

⑴热爱中华人民共和国，科学道德高尚，学风严谨，为人正派。

⑵一般具有博士学位，在教学科研第一线工作。年龄：自然科学类原则上45岁周岁以下，人文社会科学类原则上50岁以下；特别突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求。

⑶、国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应具有教授或相应职务。

⑷胜任核心课程讲授任务。

⑸学术水平高、造诣深，在本学科领域中学术上有所创新并取得了高水平的成果。

⑹具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超国际先进水平的能力。

⑺具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能够带领一支创新团队协同攻关。

⑻保证聘期内每年在我院工作9个月以上。

3、岗位职责：

⑴讲授本学科专业的核心课程，开设本学科领域前沿的专业课程，指导研究生。

⑵主持或承担国家或本市重大科研项目的研究工作，力争取得重大标志性成果。

⑶领导本学科学术梯队建设，根据学科特点和学科发展需要，组建并带领一支创新团队进行教学科研工作。

⑷在本学科前沿领域开拓进取，努力实现跻身国内领先水平、赶超国际先进水平的学科建设目标。

4、特聘教授聘期为4年，4年后考核合格后可以续聘。

5、待遇：

学院提供每年10万元的特聘教授岗位津贴，其它待遇按我院教授岗位对待，学院提供10万安家费，160-200平米左右住房一套或

提供50万元住房补贴，并配备必要的科研条件,提供一定额度的科研经费,其中自然科学和工程技术学科的科研经费50万元，人文社会

科学的科研经费20万元。给予一定的交通补贴，学院负责安排配偶工作及孩子入学问题。

二、特聘讲座教授

1、岗位：机械制造及其自动化、职业技术教育学

2、应聘条件：

⑴热心为国内服务，科学道德高尚，学风严谨。

⑵在国外教学科研第一线工作，一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位。

⑶学术水平高、造诣深，在本学科领域中学术上有所创新并取得了高水平的成果。

⑷保证每年能在我院受聘一般工作3个月以上。

3、岗位职责：

⑴开设本学科前沿领域的课程或讲座，指导过协助指导博士生、硕士生。

⑵对本学科的发展方向和研究重点提供重要咨询建议，促进本学科跟踪国际学术前沿。

⑶面向我市重大战略需求和国际科学与技术前沿，积极组建或参与组建一支具有国内领先水平的创新团队。

4、特聘讲座教授聘期一般为4年，4年后考核合格后可以续聘。

5、待遇：学院每月提供1.5-2.5万元的特聘讲座教授岗位津贴，提供住房，并配备必要的科研条件。协助解决本人交通问题。

三、应聘者需提供的材料

1、本人简历及家庭情况。

2、近5年的学术、科研情况。

3、相关证书复印件。

4、应聘此岗位的工作目标和设想。